企业文化_企业文化研究的主要内容是什么？_公司企业文化标语挂图案例

企业文化是属于社会文化的有机组成部分，但是一种独特的文化。它虽然带有一切文化都具有的精神性、社会性、集合性、独特

性和一致性的特征，但不能简单地把企业文化看作社会文化的一部分，因而从纯文化的角度去认识企业文化。

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研究企业文化，把握企业文化的主要内容，应该从更广阔的范围内去总结企业文化，从更深层次去研究企业文化和其他文化的

相互关系，从企业文化的理论与实践过程中探讨和把握企业文化的发展趋势和规律，从而对企业文化的丰富内容得到更全面、更深

人的了解。因社会制度的不同，企业文化自然会打上不同制度的烙印;因民族不同，企业文化的民族性特点就非常鲜明;因行必须要

把握企业文化的特殊性。由于社会制度、文化传统等不同，西方国家的企业比较注重企业文化的个性塑造，而我国企业则比较注重

企业文化的共性建设。

根据企业文化研究实践，我们着重强调从以下几个方面对企业文化进行研究:

.企业文化的概念、兴起及发展;

.企业文化的本质与特征;

.企业文化的结构与功能;

.企业文化的主体与载体;

.企业文化的设计与塑造;

.先进文化与企业文化;

.企业文化创新。

中国企业对于企业文化的认识和重视，进行理论上的研究和实践虽然为时较晚，但自从中国共产党的十四大报告把企业文化作

为社会主义精神文明建设的一个组成部分后，企业文化建设有了迅猛的发展，并不断充实和丰富，逐步形成具有中国特色的企业文

化，较好地推动了我国经济持续、快速、健康发展。