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在现代的职场的当中，只是凭借个人的力量就像纵横职场，那是不可能的。不管是员工还是领导，如果没有团队意识，那在职

场上只会是业绩平平，永远也无法开拓市场，为公司带来利益，只会在日益激烈的职场中处于劣势状态，在现今职场中，个人的成

功不是成功，团队的成功才是真正的成功，只凭自己的取得的一点点成绩那不是成功，只有融入团队，依靠集体的力量，才能为整

个公司带来经济效益，所以应该融入集体，善于于他人合作，才能在日益激烈的企业中处于不败之地。

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每个组织都是一个团队，员工进入企业就是这个组织的一分子。而作为团队的一员，只有把自己完全融入到团队中，才能发挥

个人的全部力量，才能解决个人无法解决的问题。要想在变幻莫测的职场中站稳脚跟，仅仅依靠个人力量是远远不够的，明智的做

法就是融入团队，充分利用团队的力量。对于企业来说，善于合作的员工才是好员工，拥有强烈团队意识的员工到哪里都受欢迎。

一位人力资源专家指出：“现代年轻人在职场中普遍表现出来的自负，使他们在融入工作环境方面显得缓慢和困难。他们缺乏

团队合作精神，项目都是自己做，不愿和同事一起想办法，每个人都会做出不同的结果，最后对公司一点儿用也没有。”对企业而言

，一个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是真正的成功。个人主义在职场上是根本行不通的，作为职场中的个体，你可能会

凭借自己的才能取得一定的成绩，但你绝不会取得更大的成功。如果你善于合作，把自己融入到整个团队当中，依靠集体的力量，

你就能把个人所不能完成的工作任务完成，老板也会因此对你另眼相看，从而提拔你。所以，一个人在工作中获得成功的捷径，就

是善于同别人合作。

一个员工是否具有团队合作精神，将直接关系到公司的业绩。作为一个公司中的个体，只有把自己融入到整个公司之中，凭借

整个集体的力量，才能把自己所不能完成的棘手问题解决好。在职场中，有的人从不承认团队对自己有帮助，即使接受过帮助也认

为这是团队的义务；有的人遇到困难喜欢单干，从不和其他同事交流；有的人好大喜功，专做不在自己能力范围之内的事。一个人

如果以这些态度对待所面对的团体，那么其前途必将是暗淡的。只有把自己融入到团队中去的人才能取得大的成功。融入团队要有

团队意识，要让自己拥有团队意识，首先就要摒弃“独行侠”的思想，要和“狂妄”、“自视清高”、“刚愎自用”坚决作别，代之以“众人拾

柴火焰高”、“众志成城”、“齐心协力”的团队意识。在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天，靠一个人的力量是无法面对千头

万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就，但是如果把你的能力与别人的能力结合起来，就会取得更大的成就。

我们强调团队意识和团队精神，其实质就在于强调一种互助协作精神，当你能充分意识到自己是团队中的一分子时，你的言行

不光代表了团体，还会影响着整个团体。如果一个员工缺少团结协作的精神，即使能在短时间内带来效益，也不可能带来长远利益；

如果一位员工不能诚实、公正地做一件工作，那么团队就会受到影响，企业就会遭受损失。只有为团队利益工作，推广团队声誉，

作为团队中的一员才会受到礼遇。所以每个人都有责任为了整个团队的利益互相合作，相互支持，因为团队的胜利才是每一位成员的

胜利。彼此协作，是生存的根本。无论是对于个人还是企业，忽视协作的价值，缺乏协作精神，都无异于自己断了自己的根脉。