作为公司的管理者,如果你有足够多的预算,可以租黄金地段,高端写字楼,奢华装修的办公室,买些名贵字画,珍稀植物,把办公室好好装点一番,以彰显你卓而不群的气质。
如果你预算有限,同样可以用较低的成本来提升办公室的文化内涵,以彰显自己不凡的品味。怎么实现,请往下看。
一、有些人喜欢买一些印刷的名画,或者听一些人的忽悠,买一些俗得掉渣的风水画,这完全是要不得的,只会让外行人看热闹,内行人看笑话。那么应该布置哪些内容,最好是一些经过精心设计的企业文化标语,各种经典的管理理念等,即可以向外展示公司的精气神,又可时时勉励自己。如下面几张图【点击图片可查看详细内容】:
二、同时对于下属员工的办公室也应好好布置一番,以彰显整个公司独特的精神面貌。有些公司喜欢整一些冷冰冰的制度,或者一些看了让人很不舒坦的标语,如:今天工作不努力,明天努力找工作。这样公司内部看起来好像很规范,但难以形成团结的文化氛围,员工也不会有归属感,这样的公司难以形成强大的战斗力。员工办公室文化墙的布置应体现出对员工的关爱,激励,下面一些墙贴比较适合。
三、如果公司里有很多部门,因为每个部门有各自的特点,针对不同部门应构建各具特色的墙面文化,下面推荐一些财务室,销售部,会议室和客服部的墙面挂画。
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