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企业漫画文化墙图片布置

编辑：好帮手企业文化商城（专业设计、生产、制作一体化服务企业、学校、医院宣传标语牌、企业管理海报、工厂安全标语口号大全、学校文化挂图、医院广告牌）发布时间：2015-05-11 点击：2001

企业文化对企业的发展非常重要，文化多种多样，企业与企业之间的竞争激励，员工每天工作都是鼓足干劲，工作中大脑也需要时间休息，需要转移注意力，才能激发员工最大的工作潜能，提高工作效率。如果没有一点活跃的氛围，使得办公室死气沉沉，给客户不好的印象，同时也会影响员工的工作心情，在企业文化墙布置相关的漫画标语挂图，可以营造轻松幽默的办公环境，给员工轻松的工作气氛，同时企业文化墙漫画能够更多有趣的体现企业文化，给人留下深刻的印象。

【文中图片由挂图网精心设计，适合在企业办公室、企业文化栏、工厂办公室等场所布置，点击图片可查看详细介绍】

一、企业文化是什么
企业文化包括企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。其出发点和归宿是尊重和坚持员工的主人翁地位，提高员工的思想道德素质和科学文化素质，从各个环节调动并合理配置有助于企业以经济建设为中心的全面发展的积极因素，形成合力，在企业实现社会物质文明和精神文明的共同进步，其中含“人”和“物”两方面的管理以“人” 的管理为主；“软”管理和“硬”管理兼备，以“软”管理为主。其中群体意识包括企业价值观、企业精神、心理态势等，行为规范指企业规章制度、道德规范、行为标准、风俗习惯等，是现代企业制度的有机组成部分。
二、团队文化精神对企业的发展具有促进作用
所谓团队合作精神，简单来说就是大局意识，协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作。最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性，表现特长保证了成员们共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。

三、企业文化在企业发展中的作用
1、发挥企业文化的导向作用
企业文化的实质就是以人为本，激发员工的潜力，提高职工的全面素质，最大限度地调动职工的智慧，实现职工全面发展。企业文化的导向功能就是指将企业职工的价值观、世界观、道德观引导至企业目标的功能。好的文化对企业经营有直接推动作用，反之则会产生巨大的负面影响。企业只有树立以人为本的理念，发扬民主，工作上尊重职工，关爱弱势群体职工，确定职工的中心地位，才能使职工热爱自己的企业，职工只有认为是自己的企业才能体现自己的人生价值，才会把企业当成自己的家，也只有提高职工对企业的忠诚度，企业才能在
激烈的市场竞争中做大做强。因此，先进的企业文化可以潜移默化地影响职工，推动工作良性运行，达到人企合一的最高境界，使企业更快、更好、更稳定地生存与发展。
2、发挥企业文化的凝聚作用
企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。企业员工队伍凝聚力的基础是企业的根本目标。企业的根本目标选择正确，就能够把企业的利益和绝大多数员工的利益统一起来，是一个集体与个人双赢的目标。在此基础上企业就能够形成强大的凝聚力。否则的话，企业凝聚力的形成只能是一种幻想。

3、发挥企业文化的激励作用
激励是一种精神力量和状态。企业文化所形成的企业内部的文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用，将职工的积极性、主动性和创造性调动与激发出来，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到充分发挥，提高各部门和员工的自主管理能力和自主经营能力。例如美国通用电气公司对员工设定了很高的任务目标，但是在业绩考核方面却不仅以是否实现了目标为标准，而且将指标与去年同期比较，若没有完成指标，会充分考虑造成指标没有完成的原因，是环境因素还是个人问题。如果是个人问题，分析该员工与以前比较是否有较大
的进步，并且以正面奖赏的形式对员工在成长的过程中遭遇的挫折进行鼓励。
4、发挥企业文化的约束作用
企业文化、企业精神为企业确立了正确的方向，对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为，常常发挥一种“软约束”的作用，为企业提供“免疫”功能。约束功能能够提高员工的自觉性、积极性、主动性和自我约束，使员工明确工作意义和方法，提高员工的责任感和使命感。