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奖励的10种策略
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一、人力资源部标语:         

奖励的10 种策略

企业对于员工的奖励,以下10种策略是经常使用的:

1、奖励一贯表现好的人;

2、奖励理智的冒险;

3、奖励创造性工作;

4、奖励付诸行动的员工;

5、奖励卓有成效的工作;

6、奖励有效率的工作;

7、奖励无名英雄;

8、奖励维护工作质量的员工;

9、奖励忠诚,反对背叛;

10、奖励合作,反对内讧。 

     

二、相关人力资源宣传标语内容推荐:    

 《西邻五子》的寓言,到今天仍有很强的借鉴作用。西邻公根据自己5个孩子的不同特点,因人而异,安排不同的工作,“使朴者农,敏者贾,蒙者卜,偻者绩,跛者纺;五子皆不愁于衣食焉”。如此安排,扬长避短,各尽其才,可以说是“人尽其才”之典范。

      以能选才,避免浪费,做到人尽其才。所谓“不因马瘦而失马”,宽容人才的个性、不足,甚至工作的失败,这既是发掘人才潜能的重要途径,更是倡导、培育科学的人才价值观不容或缺的土壤。

   

三、企业人力资源部布置人力资源宣传标语的重要意义:

企业人力资源部是进行人才调配的部门,公司企业的员工首先要经过人事部的认真挑选,才能决定是否要用这位员工,所以人事部人员的职责非常重大,要为公司挑选好的员工务必需要先对人事部人员做好管理工作,壬文挂图设计的此套人力资源管理宣传标语挂图,共19张,可以用以提醒人力资源管理部人员如何做好工作,如何进行人才的选用、培养和调配,为企业培育和选出最优秀、最合适的人才。是企业人事部必备标语挂图。

 

四、选图建议:

推荐布置场所:企业人力资源部、会议室、办公室等地方

推荐装裱材质:亚克力有机玻璃高档铝合金【点击左侧链接了解详情】,光洁明净,赏心悦目,公司企业人力资源部、会议室、办公室布置首选

数量的确定:根据壬文挂图的行业经验,3米的墙可以装2幅,4米或5米的墙,放3幅,每增加1.5米加一幅,意见仅供参考,您可以根据实际情况自主确定!

 

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