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优秀员工具备的10种心态
图片编号: AG-05-017-A03 图片尺寸:500mm*700mm
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1、办公室形象墙标语:

优秀员工具备的10种心态

第一种、是积极的心态。
第二种、企业需要我们的员工具有感恩的心态。
第三种、归零的心态和肯于改变的心态。
第四种、学习进取的心态。
第五种、诚实勤奋的心态。
第六种、付出与奉献的心态。
第七种、合作与创新的心态。
第八种、自信与行动的心态。
第九种、敬业的心态。
第十种、渴望成功及致富的心态。

2、挂图延伸:

一、    先行心态 

一个人吃蛋糕怎么吃?随便吃。一堆饿了的人吃蛋糕怎么吃?抢着吃。怎么才能吃得最多?如果你不够体力和智商和别人抢,那你就先跑到有蛋糕的地方去先吃。形成一个人吃的场面。 先行就能给我们带来提前一步独有的优势。 你先和同事配合你就是第一个受人尊重的;你第一个以亲和负责的态度装灯,业主就第一个照顾你,让所有的电工来帮你。

二、    主动心态 

主动心态就是“在没有人告诉你而你正做着恰当的事情”主动是为了给自己增加实现自我价值的机会。社会和企业只能给我们提供道具,而舞台需要自己搭建。演出需要自己排练,能演出什么样的精彩节目,有多高的收视率,是自己来决定的。 工资制度是公司制定的,但能拿多少工资是由我们自己决定的。

三、    空杯心态 

人无完人,任何人都有自己的缺陷,自己相对较弱的地方。而且,一山更比一山高,所谓:山外有山,人外有人。对于你的工作,对于你客户,没有别的巧。需要你把自己的心当作是一个空着的杯子去学习。怀着这种心态,将自己完全置于一个业内人,甚至成为一个专家。

四、    双赢心态 

商界有个规则叫:杀头的事情有人干,亏本的买卖没人做。我们必须站在双赢的心态上去处理我们与企业,我们不能为自身的利益去损坏企业的利益,“大河没水小河干”。同样我们也必须站在双赢的心态上去处理企业与商家的关系。维护需求和供给上的平衡。

五、    包容心态 

作为零售店,我们天天接触不同的人和不同的事,每个消费者需求和性格都不同,我们为客户提供服务满足客户需求,这就要求我们学会包容,包容他人的挑剔。同事也一样,有不同的做事风格,应该去包容,我们努力看护着他往正确的方向前行。我们需要锻炼同情心,我们要去接纳方法上的差异,我们需要包容差异。

六、    自信心态 

自信是一切行动的原动力,没有了自信就没有了行动。我们要对我们的公司充满自信,对我们的产品充满自信,对自己的工作能力充满自信,对同事充满自信,对我们的前景充满自信。时刻提醒自己能适应任何性格的客户,能将理想的产品推荐给他,满足他在本行的一切需求。 反知,如果我们不能相信我们的公司,我们的产品,我们的服务,怎么去说服客户相信,怎么去将销售做成功。 如果我们充满自信,浑身会充满干劲,觉得什么事情都难不倒我们。可达到事半功倍的效果。

七、    行动心态 

没有行动,任何设想和策划都是空谈。要想到做到,决不滞留。行动二字说来容易,能做到的人却是为数不多。因此,真正能成功的人也就不多了。 越是让人觉得简单的事情越没有人认真去理解它的真谛。所以能做好的人甚少。

八、    兴奋心态 

让自己的情绪在工作是时候保持兴奋,在工作时,情绪要达到巅峰状态,体现自己的坚强精神面貌。客户讨厌看到精神不佳,垂头丧气的服务工作人员。

九、    给与心态 

欲取之,先与之。要索取,先要学会给与。我们要给与我们的同事关怀;要给消费者以最热情的服务。

十、    老板心态 

老板最喜欢找个什么样的员工,找个代言人。我们每个员工都要像老板一样去思考问题,办事情。要有换位思想,站到老板的角度去处理各种繁杂事件。 只有我们站到老板的角度,才能认真去关心公司的成长,才去考虑各中费用开支是否必要,把所有的事情当作自己的事情去做。这样大河的水才充盈,小河也能充盈。

3、悬挂挂图的优点:

        广州壬文广告设计了此系列挂图,不仅可以起到美化的作用,通过不断重复的视觉和思维冲击,潜移默化的激励起员工工作的热情,一起为公司创造不凡的业绩,成就梦想。激情是吹动船帆的风,没有风船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力工作就难有起色。生活告诉我们,灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩;缺乏激情,疲沓涣散,很可能一事无成。

推荐布置场所:办公室、培训室、走廊、宣传栏等地方

带给你烦恼和不幸的人是促进你进步的人

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你是哪一种呢?


关键词: 办公室形象墙标语  

上一幅:乘风破浪

下一幅:成功必备的10大信念

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