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起用“不好用”的人

图片编号： AG-02-004-D41	图片尺寸：500mm*700mm
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一、企业用人标语：

起用“不好用”的人

金无足赤，人无完人。在企业里，特别是那些有用的人才，往往都可能有点恃才傲物的小性子。俗话说：“用人之长，容人之短。”况且人才又是企业成功之本，如果一味求全责备，势必留不住和用不好真正有用的人才。用人的至高境界，无异于管理和使用人才时，唯才是举，且能包容人才的短处。否则，容不得人才的短处，又看不惯人才的性格，这样的领导一定难以成事。

二、相关公司领导标语内容推荐：

焦虑是一种消极的情绪反应，是个体对环境即将出现的变故或者需要做出的努力，在主观上引起紧张和不愉快的期待情绪，包括自尊心的损伤，自信心的丧失，失落感和内疚感，以及相互交织的不安、忧虑，甚至惊恐等情绪状态。对于领导者来说，产生焦虑的原因是多种多样的，青年领导者可能会由于工作压力过重，人际关系复杂，需要不能及时满足，以及担心不慎会失去领导职位等原因产生焦虑；中年领导者可能会因为长期不能打开工作局面，工作进展不大，生活压力比较重等原因产生焦虑；老年领导者则可能会由于即将离开自己工作多年的岗位，既留恋原有的工作，又担心退休之后自己的社会地位和生活待遇等受到影响而焦虑。与焦虑相伴的往往是烦躁不安，情绪波动。领导者的焦虑情绪使其不能够冷静地思考和处理问题，丧失积极的进取精神，同时还会损伤领导者的自信心，使得领导者对工作和生活缺乏热情，因而在一定程度上影响到被领导者积极性的发挥。

三、企业领导办公室布置领导标语的重要意义：

领导是企业的核心，在企业中占据主导地位，领导者的言行都会影响着下属的工作态度和行为规范，所以企业领导者不单要以身作则，做好自己的的本职工作，还要管理好每一位员工，跟员工多接触交流，让企业、自己和员工融为一体，做一位尽职的企业领导人，壬文挂图设计了一系列企业领导标语挂图，挂在领导办公室、会议室、办公室等场所，可以提醒领导要管理好下属首先要管理好自己，以身作则，为员工树立起榜样，才能把整个公司管理好，增强员工的工作积极性和团队精神，为公司带来更大的效益。

四、选图建议：

推荐布置场所：公司办公室、会议室、领导室、走廊楼梯等地方

推荐装裱材质：亚克力有机玻璃、高档铝合金【点击左侧链接了解详情】，光洁明净，赏心悦目，公司办公室、会议室、领导室布置首选

数量的确定：根据壬文挂图的行业经验，3米的墙可以装2幅，4米或5米的墙，放3幅，每增加1.5米加一幅，意见仅供参考，您可以根据实际情况自主确定！

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